株式会社日本キャスト 事前インタビュー
Company 株式会社日本キャスト
よろしくお願いします。まずは自己紹介と御社の特長をお伺いしてもよいでしょうか
当社は平成3年7月の創業以来、システムインテグレーションを事業の軸として展開しています。 新卒採用は25期以上継続して行っており、「社員を育てる」風土が根付いています。
現状、課題はありますか？
環境変化の激しい時代、特にIT業界は変化のスピードが速く、社員にはその先を行くために「学び続ける姿勢」が求められます。 自身のキャリアプラン構築に主体性を持って取り組み、計画的に実行していく必要があり、その意識付けに注力しています。
この研修を導入しようと思った理由を聞かせてください
メイン講師の方と長くお付き合いさせて頂くなかで、技術力はもちろん、ビジネスマインドの育成についても、方向性に共感できるところが大きかったためです。
ありがとうございます、アルバイトタイムスに決めた一番のポイントはどこでしょう
講師の方の実績です。
現時点で研修に対して何か不安はありますか？
他社研修と比べて1日当たりの時間が短いですが、しっかりとフォローして頂けることを期待しています。
受講後に受講生がどのように成長していて欲しいですか
技術力：自力で簡単なプログラミングができること。DBやWebフロントとの連携の仕組みを理解していること。 ビジネススキル：納期の意識、チームワーク（コミュニケーション）の大切さ。チームにおける自身の役割を理解できていること。最低限のビジネスマナー（適切な報告・連絡・相談、上司やお客様に対する言葉遣い）
最後に、助成金についてなど上記以外に何か印象に残っていることがあれば教えてください
昨年、実施報告の提出期日を間違えたため、助成金受給できませんでした。計画・申請の期日アラートを頂けると助かります。
本日はご協力いただきありがとうございました
ありがとうございました